为进一步丰富公司职工业余文化生活，搭建职工互动交流平台，营造和谐企业文化氛围，12月23日，合兴集团工会组织开展了庆“合兴30周年”暨第六届“合兴杯”羽毛球联赛。来自各子(分)公司的6支代表队43名男女运动员，参加本次比赛。比赛采取团体对抗赛形式在南阳厂区拉开了序幕。
赛场上选手们个个精神抖擞，或起跳扣杀或轻挑过网，对决紧张激烈，比赛精彩纷呈，各路精英尽显风采，将各种球技展现得淋漓尽致。赛场下，拉拉队员们的喝彩声、加油声、欢呼声此起彼伏。
经过多轮激烈角逐，合兴股份汽电事业部代表队摘得冠军，合兴股份总部代表队、合兴集团电器事业部代表队分别获得了团体亚军、季军。
通过本次比赛，激发了大家的运动热情，展示了公司职工积极向上、团结协作、努力拼搏的精神风貌，同时也促进了职工之间的交流，丰富了职工的业余文化生活。 （文：周素芳/图：马祯苑）
12月12日-14日，经过三天的全面审查，芜湖合兴电器有限公司质量管理体系顺利通过了SGS公司的首次认证审核。
此次审核针对公司策划过程、运行过程、支持过程和绩效评价与改进过程进行了全方位的检查，并根据审核中获得的信息，采取了抽样的审核过程，采用了包括面谈，观察活动及评审文件和记录的审核方法进行。审核组成员一致认为，公司已根据审核标准要求建立和实施管理体系，并展示了有系统地达成认证范围内产品或服务所承诺的要求和达成组织方针目标的系统能力。
审核末次会议上，审核组对过去一年公司质量管理体系工作上所做出的积极努力给予肯定，并对受审核部门及相关人员积极配合给予了感谢。
芜湖合兴电器有限公司自2017年5月迁入新厂区以来，不断落实资源整合和流程优化，并于今年3月开始导入ISO9001质量管理体系，经过贯标培训、文件编制、发布运行、内审审核、管理评审等过程，以文件化的方式不断完善、规范内部的管理。通过此次认证，不但表明公司能持续稳定地向顾客提供预期和满意的合格产品，还标志着公司在管理的规范化、标准化的轨道上迈上一个新的台阶。 （文：程海兵/图：张翔）
12月13日下午，乐清市教育局虹桥学区各书记（校长）莅临合兴参观指导。合兴总裁蔡庆明、党委书记张守奎热情接待了学区各书记（校长）一行。
各学校书记（校长）在总裁蔡庆明、党委书记张守奎的陪同下，参观了公司生产车间、实验室，及员工生活区，蔡庆明总裁向各书记（校长）介绍了公司的发展历程和生产经营情况，以及公司近年来在推进节能环保、绿色发展等方面所做的工作。
参观结束后，在公司党员活动室，合兴党委书记张守奎向各书记（校长）们简要介绍了公司企业文化建设情况，并以员工成长为切入点，详细阐述了合兴党建“五大亮点”品牌工作及其它方面的管理工作所取得的积极成果。
虹桥学区主任赵章谦高度肯定了合兴“以成长改变自己，用成就回报社会”的企业价值理念，和深厚的企业文化底蕴，表示学校将以此次参观交流为契机，从企业管理中汲取学校管理和育人工作的好的经验和做法，并对合兴多年来为虹桥片区尊师重教做出的贡献表示感谢！通过此次活动，进一步促进了校企双方学习交流，深化了校企合作模式，使双方合作的广度与深度进一步加强。 （文：夏玲丽/图：杨旭凌）
12月5日上午，温州市质量技术监督协会会长李品菊率会员企业代表一行30多人赴合兴参观学习，合兴总裁蔡庆明热情接待了参观团一行。
学习交流会上，研发中心负责人向协会会员介绍了合兴的整体发展历程、体系融合建设情况、标准化战略实施与浙江制造开展情况等，并针对会员单位提出的如公司的信息化建设、精益生产、工艺文件更新后与车间现场的无缝衔接是如何实现等问题进行了交流讨论，分享合兴现有的管理模式及经验。
随后，参观团一行在解说人员的陪同下参观了公司实验中心和智能生产线，零距离观看、了解产品是经过怎样的智能化流程生产出来的，生产系统如何实现人、机、物的智能协同。李会长对合兴的企业管理制度和通过智能化提升生产效益等方面给予了充分的肯定和赞扬，认为非常值得各会员单位学习和借鉴。
参加活动的会员企业代表纷纷表示，通过此次来合兴参观学习，相互借鉴到了先进的管理经验，开阔视野，回去后要进一步完善管理，提升卓越绩效和核心竞争力，争取早日实现从优秀到卓越的跨越，服务于温州市质量强市与质量强业。 （文：林娟/图：马祯苑）
