9月6日上午，温州市人民政府副市长殷志军带领温州市府办、温州金融办等领导莅临合兴考察指导，陪同考察的还有乐清市人民政府副市长吴呈钱、乐清市府办、乐清金融办等单位的领导。
考察团一行在集团副董事长陈文义、总裁蔡庆明的陪同下，参观了公司的各生产车间。
座谈会上，集团副董事长陈文义向殷副市长等领导汇报了公司的发展历程及经营状况。在深入了解公司概况后，殷副市长肯定了合兴近年来取得的成绩，并对合兴的发展给予了肯定，表示政府将积极提供优质服务，帮助企业继续发展壮大。同时希望合兴充分发挥人才培养、创新发展等优势，提高企业的核心竞争力，利用资本市场平台，将企业做大做强，实现跨越式发展。 （文/夏玲丽；图/徐海江）
金秋八月，秋风飘飘，为了提高公司全员品质意识，合兴电子元件品管部经过一个多月的筹备工作，于8月31日晚上在集团培训室1举办了一场体系知识竞赛活动。本次活动邀请到了集团总裁蔡庆明、党委书记张守奎、总裁办体系组主管冯剑清、电子元件总监曾庆林作为活动嘉宾，此次竞赛中共有7支队伍参赛。
竞赛分为必答、抢答、观众答题三个环节。在主持人宣布竞赛开始后，7支队伍开始了激烈的角逐，在必答环节选手们从容作答，各队不分伯仲；在抢答环节，来自物控部的2号队和来自技术部的5号队开始崭露头角，各队分数差距逐渐拉大；在观众答题环节，观众踊跃作答。整个竞赛过程中，选手们热情高涨，台下观众积极参与，整个活动如火如荼地进行。
竞赛结束后经过评委的点评和现场评分，决出了各奖项的最终得主，物控部的2号队以270分的总分获得了本次竞赛的一等奖，技术部的5号队获得本次竞赛的二等奖，五金车间的4号队和装配车间3号队获得本次竞赛的三等奖。
活动最后，集团总裁蔡庆明对本次竞赛做了指导发言，强调体系条款不仅需要大家熟记，更需要员工能够在工作中去理解和运用，希望全体员工能理解体系精髓，在实际工作中对体系知识加以运用。党委书记张守奎也对本次活动做出了总结：“员工强则合兴强，员工强主要靠不断学习与专研，各部门要鼓励员工踊跃参加此类学习竞赛。” (文:杨冰娇/图:朱方)
8月30日下午，国家卫生计生委计划生育基层指导司司长杨文庄一行莅临合兴走访调研。乐清市副市长陈微燕、卫计局局长谢明荣、虹桥镇党委书记连正坚等领导陪同调研。集团总裁蔡庆明、党委书记张守奎热情接待了来宾一行。
调研组一行先参观了集团各生产车间，随后又来到了合兴“妈咪暖心小屋”，当看到室内宽敞干净，空调、冰箱、消毒柜等设施一应俱全，杨文庄司长当场称赞，表扬合兴的工会工作做的非常有特色。“孩子带得真好，白嫩又壮实。”杨文庄司长和在场一位带着孙子玩耍的老人热情交流起来。
合兴“妈咪暖心小屋”内除一应俱全的电器设施外，还备有书籍杂志、健康宣传资料等，在解决女职工哺乳的窘境的同时，可“升级”成为妈妈们分享交流怀孕和育儿经验的阵地，为公司的女性职工提供更加人性化的温馨服务。在2017年被温州市总工会评定为四星级“妈咪暖心小屋”。
调研组一行充分肯定了合兴近几年在响应国家计生政策方面所做的努力与作为省示范企业所起到的领衔作用。并要求合兴继续加强舆论引导，做好政策解读。同时，进一步提高女职工妇幼保健服务能力，切实保障母婴安全。 (文:夏玲丽/图:徐海江)
8月24日下午，乐清市工商联(总商会)副主席兼秘书长赵阿玲、乐清市委党校副校长李利群，科研室主任陈振宇，教务科科长南智慧等一行莅临合兴调研，集团党委书记张守奎热情接待了调研组一行。
随后在集团会议室召开座谈会，智能制造调研组首先观看了合兴发展宣传片，然后围绕合兴近年来实现智能化、信息化建设及“机器换人”后取得的成绩进行了广泛交流。参与此次座谈会的还有集团总裁办、信息部管理人员。
集团党委书记张守奎系统地汇报了近年来企业经营状况和智能信息化建设的相关情况，公司在实现“机器换人”后，效益增长显著，企业发展稳步向前。2016年，从德国引进全自动生产产线，为集团首次尝试引进外部完整产线的模式，加快了国际技术交流，促进了技术管理的提升。
乐清市工商联(总商会)副主席兼秘书长赵阿玲表示这是市工商联(总商会)联合市委党校开展的一项重要课题调研，将调研企业智能制造、两化融合建设等方面的信息，认真收集有关资料，以便今后更好地服务企业。
乐清市委党校副校长李利群介绍了此次调研的目的，并就存在的一些问题进行了咨询。通过观看合兴宣传片后，李利群副校长表示，合兴规范化建设非常值得其他企业学习和推广。
近年来，合兴在企业管理上秉承公司发展理念，通过全面落实信息化及自动化提升工作效率。在后续工作中将持续推动两化融合，为公司发展做好长期规划。 (文:夏玲丽/图:徐海江)
