11月3日下午，温州市总工会周良华主任一行莅临合兴，就职工思想引领工作等方面情况进行调研，乐清市总工会党组书记、工会副主席林秀陪同。
周良华主任一行参观了合兴职工体育馆、活动中心、妈咪暖心小屋等，实地了解员工的生活工作环境。周良华主任表示合兴充分发挥员工文化阵地作用，为员工打造温馨“家”园，企业把员工当成自己的人对待，关心关爱员工，把员工照顾好是企业良性发展的好做法，是实现企业与员工共赢的好方法。
座谈会上，合兴党委书记、工会主席张守奎汇报了近期职工思想引领方面工作：一、组织党员、工会干部收看党的“二十大”盛况；二、通过车间党建智慧平台播放党的“二十大”情况；三、在党委扩大会议上让党员、工会干部一起学习党的“二十大”报告；四、组织行政干部和党员共同学习党的“二十大”报告；五、利用车间班前会议，让各支部书记当宣讲员，把“二十大”报告精神进车间；六、组织新员工学习党的“二十大”会议精神。周良华主任充分肯定合兴在职工思想引领方面的工作，并表示学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后工会工作的首要任务。
为遏制安全事故发生，提升公司安全生产管理水平，11月1日下午，体系科组织召开合兴安全生产工作会议，合兴股份总裁于国涛、副总裁周槊、各子公司高层以及今年安全事故主要责任部门参会，会议由党委书记张守奎主持。
会议先从2022年发生的工伤事故出发，分析了事故中的直接原因和间接原因，并深入解析职业危害因素治理现状，对安全工作中的不足进行了反思。接着由合兴股份副总裁周槊着重对三起安全事故中的管理责任进行分析，会中就各公司的安全、职业危害管理岗位的绩效结果进行公示，加深各管理岗位对安全生产工作的重视程度。
最后，合兴股份总裁于国涛进行总结发言，提出三点要求：1、正视问题，端正态度。发生工伤事故要从管理角度出发找到根本原因，制定可行有效的措施并落实执行；2、统筹安全生产与生产质量、效率之间的关系。质量与安全共兴共荣，质量是安全的保证，抓安全必抓质量；安全是质量的基础，抓质量必强安全；3、抓根源、抓培训、抓督查。通过方法来减少危险源的存在，通过培训提高员工安全意识，通过监督检查来防范违章作业的发生。
10月31日上午，值此温州民营企业家节之际，乐清市委常委、统战部部长郑巨化莅临合兴开展民营企业家走访慰问活动，合兴股份总裁于国涛、党委书记张守奎接待了领导一行。
郑巨化部长向合兴董事长陈文葆送上了2022年温州民营企业家节纪念品和鲜花（因工作原因由合兴总裁于国涛代领）。郑部长希望合兴能够以党的二十大精神为指引，深刻领会促进“两个健康”的重要论述，坚守实业、踔厉奋发、勇毅前行，推动民营经济高质量发展，为温州争创社会主义现代化先行市再立新功！
多年来，政府一系列尊商、爱商、亲商、安商政策组合拳，为企业创业创新、健康发展创造良好氛围，让广大企业在温州放心投资、专心创业、安心经营。
为了推进全民健身运动，激发员工锻炼身体的积极性，10月23日上午，在白龙山山脚下举行合兴第八届登山节活动，本次活动共有300多名员工参加。
比赛开始前，合兴党委书记张守奎就比赛规则以及安全注意事项进行讲解，并带领大家做赛前热身运动。早上9点，各代表队伍依次出发，大家沿山路而上，登山过程中，大家不仅领略了大自然的美好风光，放松了心情，锻炼了身体，又磨练了意志，感受了户外运动的魅力。公司领导更是以身作则与大家一起参与其中，合兴股份总裁于国涛、党委书记张守奎等领导在比赛终点对获奖员工进行颁奖。
返程时，各党支部自觉开展环保活动，沿途捡拾路边垃圾，充分发扬不怕脏、不怕累、不怕苦的劳动精神，个个干劲十足。通过实际行动为保护环境贡献自己的力量。
