为庆祝第37个教师节的到来，9月10日下午，合兴党委书记张守奎一行前往虹桥镇第十二小学，向长期坚守教学岗位的教育工作者致以节日的祝福，并送上慰问品。
座谈会上，合兴党委书记张守奎一行与学校教师们亲切交谈，吴校长介绍了学校特色教学、师资队伍建设及取得的成绩等，并感谢合兴对学校教育工作一贯的支持和帮助。张书记向教育工作者致以节日问候，赓续百年初心，担当育人使命，希望广大教育工作者不忘立德树人的初心，牢记为党育人、为国育才的使命。
合兴在抓好企业生产经营、取得良好业绩的同时，积极倡导尊重知识、尊重人才、尊师重教的文明风尚，将关心关爱教育作为一项常态化慈善工作深入推进。
因疫情情况变化不定，今年夏天合兴没有举办职工子女“暑期小候鸟活动”，上级工会一直对企业职工关怀备至，总想着为企业职工做点什么？8月18日中午，在合兴公寓，合兴工会将生活在合兴公寓的职工子女组织起来，举行了 “合兴小候鸟故事会”，虹桥镇总工会的领导来现场慰问孩子们。出席本次活动的领导有镇总工会副主席、女职委主任方丽珠、合兴工会主席张守奎等。
活动现场，通过听《小兵张嘎》的故事，让小朋友们在红色故事中激荡起航，从先烈们不怕牺牲、无私奉献的精神中得到心灵的滋养、精神的鼓舞，也让小朋友们知道了今天的幸福生活来之不易。镇工会国学老师陆贞为小朋友带来《百善孝为先——扇枕温衾》的故事，鼓励小朋友们要以黄香为榜样，从身边力所能及的小事情做起孝敬父母，常怀感恩之心。
活动结束后，孩子们收到了一份专属的开学文具礼盒！有图画本、水彩笔、削笔机等。愿每一位小朋友都能够在新学期，愉快学习，健康成长！
合兴2021年第一期储干班训练营圆满落幕，该培训历时3个月，共组织了10场培训，于7月15日举行了结业仪式。出席结业仪式的领导有合兴股份总裁蔡庆明、副总裁于国涛、合兴集团总经理陆竞、汽电浙江工程总监徐兵以及相关部门经理。
本期的培训课程内容包括注塑工艺原理、品质客诉处理、实用沟通能力、团队建设、角色转变等专业知识和管理知识。人力资源中心根据专项培训中各小组的团队成绩、课堂表现、考试成绩、参训出勤率、课后作业完成度等多个维度进行了统计汇总，评选出优秀团队奖、优秀个人奖和全勤奖，出席仪式的领导们为获奖的团队和个人颁发了奖金及荣誉证书并合影留念。
人才是企业发展重要的战略性资源，长期以来，合兴根据岗位和实际需求，对员工进行培训，并鼓励员工去学习工作相关的知识与技能，有系统的制定人才培养计划并建设企业内部的人才梯队。
7月14日下午，省总工会党组成员、干部人事处处长胡柯、网络办主任应建红一行莅临合兴开展“三服务”活动，温州市总工会副主席张红军、乐清市政协副主席、市总工会主席章海根等领导陪同，合兴总裁蔡庆明，党委书记、工会主席张守奎接待来访。
胡处长一行对高温酷暑下坚守岗位的一线职工进行慰问，为他们送去夏日清凉与真切关怀，嘱咐大家注意防暑，确保安全生产、身体健康两不误，同时要求企业扎实做好职工防暑降温工作，尽最大努力营造平安舒适的工作环境。
座谈会上，合兴总裁蔡庆明简要介绍了公司上半年的生产、销售情况。党委书记、工会主席张守奎就公司工会工作的开展情况和今后公司工会工作的重点方向作了汇报。胡处长肯定了合兴取得的成绩，表示合兴健全、可靠的职工保障体系，特别是在关爱员工、服务员工等诸多方面的新举措和亮点值得借鉴，今年是“产业工人队伍建设改革提升年”，希望合兴能够朝着这个方向，加强对产业工人的思想政治引领，加强职工素质提升和职业技能培训，建设一支高素质的产业工人队伍，为企业的高质量发展提供强大人力支撑。
