每年暑假，一群来自五湖四海的“小候鸟”飞到合兴，只为与父母团聚一夏。为了让这些 “小候鸟”们度过一个快乐、难忘的暑期，解决员工子女暑期托管难、看护难问题，7月19日，合兴2023年“小候鸟”暑期爱心托班开班仪式在南阳厂区举行，本届共有55名 “小候鸟”参加。本届爱心托班为期15天，按照高低年级共分为三个班级，期间不仅有细纹刻纸、诗词大会等具有乐清特色的文化底蕴兴趣课程，也有魔方、羽毛球等趣味性拓展课，力求让“小候鸟”们度过一个有趣、有知、有收获的假期。
开班仪式上，虹桥交警大队民警倪婷婷给“小候鸟”们带来了开班第一课《快乐暑期 安全先行》，引导同学们在暑期出行时一定要遵守道路交通安全法律法规，安全文明出行。
紧接着，虹桥镇总工会的陆珍老师为孩子们讲解“二十四孝之百里负米”的故事，让孩子一边接受国学文化的熏陶，更让孩子理解父母在外务工的良苦用心。合兴工会聚焦员工“眼前事”“烦心事”，从2014年暑假开始举办“小候鸟”暑期爱心托班，为“小候鸟”与父母的团聚筑起温暖巢，让“小候鸟”们有枝可依，有巢可靠。
7月6日，安徽新芜经济开发区管委会主任翟发金带领考察团一行莅临合兴参观考察，合兴集团总裁蔡庆明热情接待了翟发金主任一行。
总裁蔡庆明带领考察团一行实地参观了合兴智能展厅、模具自动化制造车间、汽车电子智能制造车间，向考察团一行介绍了公司的发展历程、经营情况、技术优势和发展规划等。
在座谈会上，翟发金主任表示，芜湖合兴电器有限公司作为安徽新芜经济开发区重点企业，为开发区产业转型升级和经济高质量发展做出了重要贡献，并高度肯定了合兴“机器换人”提质增效的做法，同时对公司前景规划寄予深切厚望。总裁蔡庆明代表公司向安徽省湾沚区各级领导长期以来对合兴发展的支持和鼓励表达了感谢，并表示公司会继续坚持创新发展、合规经营、依法纳税，为地方经济建设做出积极贡献。
为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感，同时也给篮球爱好者提供一个展现自我的舞台，6月30日，历时半个月的第十届“合兴杯”篮球锦标赛圆满落幕，本次锦标赛共6支参赛队伍。
开幕式上，合兴股份总裁于国涛致辞，为全体运动员、裁判员、工作人员加油打气，并重点强调比赛注意事项：安全第一、友谊第二、比赛第三，公平公正地完成篮球赛事。
比赛现场，篮球队员都迅速进入了状态，个个雄姿英发，纷纷开启运动模式，你争我夺，你攻我守。场上巧妙的传球、华丽的转身、精彩的投篮、完美的合作，赢得了场下观众们的阵阵喝彩。观众热情高涨，欢呼声、呐喊声充斥在整个篮球赛场上，让篮球的比赛气氛不断升温。
最终广合科技自动化获得冠军、汽电浙江获得亚军、广合科技塑模研发获得季军。合兴股份总裁于国涛、汽电生产总监唐荣华等领导为各获奖队伍颁奖并合影留念。
合兴将持续倡导 “健康生活，快乐工作”的理念，为职工提供更多沟通和交流的平台，让职工在紧张忙碌的工作之余，能够不断增强健康意识，体验运动带来的快乐，让大家以更饱满的热情、更高昂的斗志投身到工作中去。
6月28日，中共合兴集团委员会换届大会顺利召开，虹桥镇党委书记曾小林，虹桥镇党委组织委员林君武，合兴集团副董事长陈文义，合兴集团总裁蔡庆明，合兴股份总裁于国涛，合兴党委书记张守奎等领导以及89名党员出席本次大会。
虹桥镇党委书记曾小林致词
虹桥镇党委书记曾小林对本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺！并对合兴“党建活起来、党委强起来、党员动起来”的成绩表示肯定，并对合兴新一届党委以及全体党员们提出要求：一是要进一步强化政治引领。二是要大力推进产业升级。三是要进一步响应中心工作。
合兴集团副董事长陈文义致词
合兴集团副董事长陈文义代表合兴集团董事会向大会的胜利召开致以最热烈的祝贺。希望合兴党委始终充分发挥党组织的独特优势，创造性地开展工作，团结和动员广大职工在推动科学发展观、促进社会和谐中切实发挥党组织的重要作用。
党委工作报告
合兴党委书记张守奎对党建工作回顾总结：合兴党委在政治引领、助推企业发展、服务职工、结对共建、平安创建、社团文体活动、选才育才留才、党建带群团建设、抗击疫情复工复产、清廉民企建设中发挥实质作用。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到随着经济的转型发展，两新党建工作面临着新问题、新形势、新要求，并提出四点目标任务：一、以思想政治建设铸魂，增强企业党建政治认同。二、以多元教育培训赋能，建强党建专业队伍。三、以党组织作用发挥“聚力”，助推党建工作提质增效。四、以夯实自身建“强基”，提升党建工作服务绩效。
选举产生新一届“两委”委员会
大会表决通过了《大会选举办法》、《新一届党委委员会、纪律检查委员会候选人建议名单》，推选产生了监票人、计票人。以差额选举、无记名投票方式选举产生了新一届党委委员会、纪律检查委员会。随后，党委、纪委分别召开了委员会第一次全体会议，选举产生党委书记、副书记和纪委书记、副书记。
